首页betway885 › 知音领学betway885——贯彻掌握

知音领学betway885——贯彻掌握

betway885 1

好友领学类别

知音领学系列
1.落实领悟
2.文化要点


中共国网哈博罗内供电公司委员会关于完善从严治党的实施意见(鄂电司汉供发【2017】1号)

合作社各单位党协会、各单位:
为长远学习贯彻习近平总书记系列首要讲话精神,周密实现党的十八届六中全会和全国国企党的建设工作会议精神,落实全面从严治党新配置、新要求,依照《中共国家电网公司党组关于完善从严治党的眼光》(国家电网党〔2017〕1号)、《中共国网河北省电力集团委员会关于健全从严治党的实施意见》(鄂电司发〔2017〕1号),结合公司实际上,提议如下实施意见。

一、科学把握百折不挠党的领导加强党的建设的重大意义和完整要求

1.深厚认识坚韧不拔党的领导加强党的建设的重大意义。

宏观从严治党是贯彻中华民族伟大复兴中华梦的根本保证。国企是神州特点社会主义的根本物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的关键支柱和依赖力量。公司看成大型供电公司,肩负着保障沈阳建设国家中心城市、超大城市的历史使命,坚韧不拔党的领导加强党的建设是店铺的“根”和“魂”。公司各级党社团要深入认识习近平总书记对国企提议的总得怀有“六个能力”(成为党和国家最可倚重的倚引力量,成为坚决贯彻执行党中心决策部署的紧要力量,成为实现新提升理念、系数深化改正的重要力量,成为执行“走出来”战略、“一带手拉手”建设等要害战略的要害力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改进民生的重大力量,成为大家党取得所有众多新的野史特点的巨大奋斗胜利的根本力量)的野史定位,周详坚定不移党的领导,加强党的建设,为加速建设“一强三优”现代公司提供坚实的政治保障。

2.切实增强周详从严加强公司党的建设的迫切性。

店家党委坚决贯彻党中心和国家电网公司党组、省供销社党委联合配备,持续打造“一所一支部”、国网(知音)共产党员服务队、供电服务“三万”等工作载体,促进党的建设周详融入公司着力工作,集团党建工作屡遭中组部党建工作专题调研组、黑龙江省委、襄阳市委和上级党社团的充裕肯定。站在新的野史起源上,对照党大旨百科从严治党新要求,党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题在局部基层单位还有不同程度的呈现。公司各级党协会要以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上步履上同以习近平同志为主导的党中心维持低度一致,按照国家电网公司、省公司统筹部署,优良中央协会、基本阵容和中坚制度建设,纵深推进周密从严治党向基层一线延伸,把党的建设独特优势转化为集团改进优势、竞争优势、发展优势。

3.全体思路和对象要求。

宏观兑现党的十八届六中全会和全国民有集团党的建设工作会议精神,依照国家电网公司、省公司相关要求,加强统筹谋划、完善体制编制、狠抓责任落实,出色推动完善从严治党向基层一线延伸这条主线。坚贞不屈思想建党与制度治党相结合,锲而不舍融入中心、服务大局、促进提升不离开,坚持不渝问题导向、对标管理、改进改进不松劲,坚定不移示范、以上率下、率先垂范不变形。实施党建工作“三年登高计划”,推进党群“十大工程”建设,着力构建完善从严加强党的思辨建设、协会建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”的大党建工作形式,着力在融入主题上较劲,在提升效能效益上做贡献,实现党建工作水平、阵容建设水平、公司持续健康发展程度“多少个超过”,争做国网公司系统党建工作标杆。

二、把方向、管大局、保实现,发挥领导要旨和政治大旨效用

4.切实履行党委职责。百折不回党的政治首席营业官、思想领导、组织负责人,发挥把方向、管大局、保实现的领导主旨和政治大旨效能。

把势头,就是要自觉在思想上政治上走动上同党中心保障中度一致,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,在上司党社团携带下,沿着电力体制改造发展的正确方向深切促进。管大局,就是要坚定不移在全局下行走,议大事、抓第一,加强集体领导、推进科学决策,系数履行政治责任、经济责任、社会责任,助力黄冈市经济社会飞速前进。保实现,就是要管干部聚人才、建班子带阵容、抓基层打基础,凝心聚力完成集团主导工作,把党核心精神和国家电网公司党组、省供销社党委决策部署不折不扣落到实处。

5.推向党的领导和完善公司治理有机统一。

实现国家电网公司、省集团《基层党委工作规则》,坚贞不屈党的建设与强化改进协同策划、党的集体及办事机构联合设置、党社团领导及党务工作人士联合部署、党建工作一起举办,实现体制对接、机制过渡、制度衔接和做事衔接,确保把党的领导融入公司治理各环节。健全党社团议事决策体制,对党协会参预“三重一大”决策的情节、规则和顺序作出切实规定。确保社团实现、干部做到、职责明确、监督严刻。

6.坚定不移党管干部党管人才。

坚持不渝不懈科学的选人用人导向,细化选人用人具体办法,严谨执行民主集中制,保证党对干部人事工作的领导权和对紧要干部的管理权。丰裕发挥党委领导和把关功用,严谨规范提案提名、协会考察、探究决定等次第,严穆干部工作纪律,严把选人用人的标准关、人选关、考察关、审批关、纪律关、监督关,坚决预防“带病提拔”,保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。牢固树立人才第一资源的理念,坚持不渝高端引领、全部开发,拓展人才工作发展渠道,大力培训高素质的经营管理人才、专业技能人才和高技能人才。

7.加强和改进党对群团工作的负责人。

贯彻落实中心《加强和改善党的群团工作的看法》,深切把握群团工作原理,坚定不移党建带工建带团建,卓越政治性、先进性、群众性,把工会、共青团协会建设得更其充满活力。健兼职代会、厂务公开等民老总理制度,凝聚职工智慧和能力。实施“职工之家建设升级工程”,加强劳动群众工作,维护职工合法权益。帮助共青团落实“五个全覆盖”要求,实施青年“红领启航”品牌建设工程,进步教育服务青年的力量和档次,深远开展技术立异、岗位建功活动,丰盛发挥青年生力军成效。

三、锲而不舍思想建党,坚定理想信念

8.强化思想理论武装。

咬牙以马克思(马克思(Marx))主义最新理论成果武装头脑,解决好世界观、人生观、价值观这么些“总开关”问题,不断增长政治定力,自觉成为共产主义远乐山想和九州特点社会主义共同理想的坚定信仰者和忠贞实践者,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。持续完善理论学习、理论宣传、理论教育、理论探究“四位一体”理论武装工作布置。将习近平总书记一体系重要讲话精神作为各级党社团中央组学习的重要内容,纳入集团党校、培训分基本各个培训班课程,抓好党员干部轮训。

9.认真读书宣扬落实党的十九大精神。

信以为真总括十八大的话集团党的建设成就,显示集团科学发展新形象,为十九大制胜举办营造优秀氛围。精心协会学习宣贯工作,把党的十九大精神和顶头上司党协会各项要求当即、系数、准确地传达给所有党员和干部职工。开展“喜迎十九大,建功在岗位”党内要旨履行活动,充足调动广大党员干事创业的能动、主动性和创制性。大力宣传党的十九大提出的新构思、新见解、新论断,运用党的十九大精神破解难题、指引实践、推动工作。

10.推向党性教育常态化。

持续深远开展“两学一做”学习教育,推动广大党员自觉践行政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥效能合格“五个合格”标准。继续抓好各级党社团书记、新党员、党员基本以及政工干部集中轮训。周密实施“员工考虑教育引领深化工程”,紧紧把握意识形态的领导权和主动权。紧扣电力体制改造的新事势和新职责,组织展开时势任务宣教和思想动态分析,注重人文关怀和思想疏导,为改正发展提供思维保障。掌上学习微党课,借助互联网技术,将党性教育推送到每人党员,覆盖任何党员,提高新事势下党建工作消息化水平。

11.巩固拓展文明成立成果。

宣贯落实国家电网公司、省供销社“十三五”精神文明建设计划,切实用计划辅导工作、推动创造。认真做好全国文明单位申报创制各项工作,精心制定创设方案,各项工作要求落实到人,确保集团系统文明建设上升。大力培植和践行社会主义基本价值观和国家电网公司主旨价值观,持续提升“四德”教育,深化道德实践。各单位按要求进行“道德讲堂”活动,并对理想“道德讲堂”公开课举办宣传推广。

12.加重非凡文化的流传与执行。

深深贯彻国家电网公司、省供销社“十三五”公司文化建设规划。实施“亮点品牌打造工程”,继续培养一批公司文化建设示范点,形成一批公司文化优良成果和示范标杆。系数举行“知音服务文化名片深化工程”,加强“知音服务”文化名片推广,推选作育1~2个在全省有影响力的先模人物,打响德雷斯顿供电优质服务品牌。深刻推动“先进典型塑造工程”,持续打造“毕尔巴鄂电网星”、“电网星党支部”,加大作育宣传力度,促进重点典型脱颖而出。

四、庄重党内政治生活,保持党的先进性和纯洁性

13.坚贞不屈和周到民主集中制。

信以为真贯彻《关于新事势下党内政治生活的几何轨道》、《中国共产党党内监督条例》,坚贞不屈高标准严要求,守住纪律红线,用好批评和自我批评的武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终不渝和健全民主集中制,凡属重大题材,依据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则,由公共商讨、按少数坚守多数作出决定。落实党委议事规则和决策程序,完善民主决策制度,开展民主集中制执行处境监督检查,体面责任追究。

14.严俊协会生活制度。

兑现“三会一课”、民主生活会、社团生活会、谈心谈话、领导干部重新组织生活等制度,实现“三会一课”看板管理。进一步稳定党支部“核心党日+”格局,推进“4+X”规范流程。周详推行党员领导干部定期讲党课制度,以上率下,加强平时性教育、管理和监督。百折不回抓好国家电网公司、省供销社《党员领导干部民主生活会管理艺术》、《基层党支部专题社团生活会管理形式》等制度承接落实,明确内容,严俊标准,规范程序。

15.不住加强作风建设。

心想事成中心八项规定精神,严俊执行新修订的国家电网公司党组30条实施细则、厉行节约反对浪费实施办法和省公司党委有关改正工作作风、密切联系群众的实施细则等制度。持续长远开展“反四风、转作风”警示教育,深挖细查隐形变异问题,严刻执行“八项规定”不走样,严谨服从党的“六大纪律”不走样。落实党员干部直接挂钩服务民众制度,深化调研钻探,带领基层解决实际困难和题材。

五、严谨规范,建设高素质领导干部队伍容貌

16.周全干部管理制度。

应有尽有党委研讨决定干部免职议事规则和决策程序,完善公司科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。强化制度举行,建立健全用制度管班子、管干部、管人才的长效机制。改进激励约束机制,将从严管理、从严督查要求细化到干部培训作育、拔取任用、考核奖励及普通管理全经过,调动激发领导干部肩负履责的满腔热情。

17.强化干部考核监督。

增进干部通常管理和监控,强化权力运行的制裁和监理,健全全面谈心谈话制度、函询诫勉制度,及时控制苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提示、早纠正。深化综合考核、年度考核、平常考核“三位一体”考评系统应用,强化分析研判,多渠道明白老干部,考准考实干部。严苛兑现国家电网公司、省供销社《个人有关事项报告管理格局》,加大抽查核实力度,强化违规违法惩戒。

18.优化人才阵容结构。

推进“员工素质进步工程”,加大中青年骨干和后备干部作育力度,做到学历结构、专业社团和年龄结构兼顾,通过社团作育操练成长、“师带徒”结对帮扶成才、政策刺激自学成才等方法,为人才成长搭建平台;加大四级四类专家人才、稀缺专业人才、优异技能人才等主导队伍容貌的遴选和扶植,着重锤炼专业素养和治本力量,打造一支具有懂理论、会管理、能干事的学者人才队伍容貌。

六、夯实基层基础,发挥党支部战斗堡垒功效

19.增强基层党协会建设。

严刻规范各级党组织构架及安排,加强基层党社团建设。持续加剧“一所一支部”管理,合理配置和发展党员,党社团覆盖到合作社生产主管的中心单元。加快“党员活动着力”阵地建设,推进党内标准化建设落地。加强各级党委班子建设,选好配强基层党社团书记,使之变成优良的党社团带头人。

20.建强建优党支部。

深切促进“红领·电网先锋党支部”创造工作,结合“电网星党支部”,协会“十佳”基层先锋党支部评选。立异开展党支部“1+N”结对共建。明确党支部书记职位设置、岗位职责、职数职级和任职资格,通过不停开展基层党支部公推直选和党支部书记考核评价工作,坚定不移把最精美的党员选取到党支部书记岗位,把党支部书记岗位作为接纳干部人才的根本平台。

21.强化党员阵容管理。

坚贞不屈不懈总量调控,严把“入口”,畅通“出口”,重视在生养老董一线和青年职工中发展党员,及时处以不及格党员。庄重党员社团关系接转,规范党费收缴、使用和管制,严刻党员党性分析,推动系数从严治党落实到每一个党员。进一步巩固党员协会关系排查、发展党员专项检查和党费专项检查成果,抓好党费账户清理整顿,规范有序推进各项工作。

22.更新党建工作载体。

大力开展学习型、服务型、改进型党社团建设,进一步稳定“万名党员守万个台区建万个网格”的“三万”服务格局,引导广大党员以实际行动投身台区平安运维管理,投身电力网格服务。出色西安电网特点,持续拓展“三亮三比”主题活动,深化“党员示范岗”、“党员责任区”建设,开展国网(知音)共产党员服务队竞技等活动,社团广大党员立足岗位创先争优。

七、严明党的纪律和规矩,保持廉洁自律廉明精神

23.严俊执行党规党纪。

深刻学习贯彻《中国共产党廉政准则》、《我党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪,排查薄弱环节和危急风险,加强教育、管理和督察,辅导党员干部自觉做到“六个必须、五个决不允许”。抓好党性教育、焦点教育、警示教育,强化“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。

24.严谨落实“五个权利”。

信以为真落实各级党委主体责任,完善科学的廉政管控系统,细化责任清单,层层签订责任书,传导压力形成。坚韧不拔依法治企,推进“三全五依”法治公司建设。坚定不移“五个为主”要求,认真落实各级纪委监督权利,体面查处腐败问题。贯彻举办党风廉政建设约谈与报告工作规定,强化上级纪委对下属党委和纪委实施“五个责任”的督查,把审批违纪行为作为履职重点,惩戒极少数、教育警示大多数。紧盯关键少数、关键领域、关键职位,加强对各级班子、领导干部专程是关键负责人的督察管理,完善“三重一大”决策监督机制,营造风清气正的商家提高条件。

25.庄敬监督执纪问责。

强化党委无微不至监控、纪检监察部门专责监督、党务工作部门效用监督、基层党社团通常督察和党员民主监督,形成正确的监察系统。优秀监督重点,深化协同监督,及时发现和化解重大廉政问题。完善党风廉政建设责任制考核,推行领导干部述责述廉,让失责必问、问责必严成为常态。实施“员工队伍容貌平安工程”,着力加强风险控制能力,促进职建行为廉洁,确保军队政治安全。

八、建立责任连串,加大考核评论力度

26.压实党建责任。

增强党建工作顶层规划,实施“党建主体责任落实工程”,形成党委统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党的各级协会抓落实的劳作形式。落实党委向上边党社团报告年度党建工作制度、各级党协会书记抓党建工作述职评议考核制度等管理章程。

27.严谨考核评论。

开展党建工作归结裁判,考评结果纳入公司经营管理者年度业绩考核,扩张党建工作权重,与老干部任免、薪酬、奖惩等关联,优化党建工作绩效考核目的,使党建工作由软目的变为硬约束。深化党建“红领·云政工”平台建设,制定集团政工重点工作星级对标考评制度,建立定期通报机制,加强普通管理和督察。做好年底归结检查考核,协会党建工作满意度测评,抓好裁判结果上报和应用。

九、健全保障机制,激发党建工作革新活力

28.贯彻党建工作基本保障。

优化集团各单位党建机构设置,进一步配齐配强党务工作人士,充实专业能力,机制化解决基层政工工作“人少事繁”难题。加强党建工作专业队伍容貌建设,选调优异青年干部进入党建工作职能部门,将“政治强、作风好、业务精、敢担当”的卓越人才接纳到党建工作队伍容貌中来,建设好包括党务、群团等专全职人士在内的政工阵容。依照上年度职工工资总额的早晚比例配备党建工作经费,纳入公司管理费用税前罗列,确保党协会有单位治理、有人干事、有经费办事。

29.有助于党建工作立异。

总计提炼基层实践中党建工作与生育经营深度融合的优良经验,革新工作载体,搭建活动平台,提升党建工作的凝聚力和价值创建力。开发“知音领学”掌上采取,服务党员政治生活,促进党建工作更直白便捷深远到党员工作学习生活中。协会党务干部培育深造,召开现场交换推进会,实施党建工作双月分析例会制度,提升党建工作科学化水平。

30.建设党建智库系统。

深远把握新时期公司党建工作特色和法则,加强重大问题的理论研商和施行探索,形成具备公司特色的党建工作系列。推进党建项目制管理,推动集团党建工作理论和进行立异,社团课题切磋,抓好成果采纳。加强党校建设与管理,发挥党校职能成效,把党校建设变成干部党性教育的主阵地、党建理论啄磨的制高点、服务党委决策的智力库。

转载本站文章请注明出处:bway883.com https://www.piworx.com/?p=4038

上一篇:

下一篇:

相关文章

网站地图xml地图