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综保区微党课【4】《党社团书记抓基层党建责任清单》--机关党社团betway885

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个性任务--机关、事业单位党协会

1.增高机关党员思想政治教育。自动、事业单位党组(党委)理论骨干组要带头读书习近平总书记的一多级首要讲话,切实增强“六个意识”,坚决珍重中心权威,确保政令畅通、令行禁止。要制订机动党员年度教育培训计划,社团党员利用专题讲座、寓目《我是共产党员》和汇总研讨等多种主意展开学习,切实缓解机关党员教育“灯下黑”问题。

2.完善相关学习、会议记录。第一完善以下台账资料:干部职工名册、党员名册、入党积极分子名册、后备干部花名册;年度党建工作计划、发展党员工作计划、党员教育培训计划、党风廉政建设计划;换届工作记录、“三会一课”记录、协会生活会记录、民主生活会记录、学习记录;党员学习档案、发展党员档案、党费收缴档案、民主决策档案、党员社团关系排查档案、民主评议党员档案以及其余需要归档的素材。

3.协会在职党员开展志愿服务活动。机关党协会和党协会书记每年要协会在职党员到社区登录开展志愿服务群众活动至少5次;每名在职党员每年累计到位志愿服务群众活动至少8个钟头,每年最少认领并做到1个服务项目。

4.深远开展脱贫攻坚工作。机动党协会和党协会书记要集体展开“五个一”活动,即为帮扶村(社区)党员上一堂党课、与村“两委”成员举办三遍啄磨、帮扶一户困难党员、接济一名贫困学生、至少办一件事实。帮扶工作要成功“四有”:有工作计划、有援助记录、有援救台账、有工作制度。加强对驻村第一书记的管理,派出单位重点管理者每季度主动听取驻村第一书记工作汇报至少1次,每年到定点帮扶村调研至少4次,指导脱贫攻坚工作。加强对驻村第一书记的田间管理监控,严俊兑现驻村第一书记召回撤换、激励保障等制度。

5.配齐配强党务工作力量。按干部管理权限和单位自身实际,合理设置1-2名兼职党务干部。通过集中培训、轮岗交换、实践训练等路线,扶助党务干部增强政治素质和作业能力。关心机关党务干部的成人提高,注重从理想年轻干部中遴选党务工作者,加大党务干部与任何职务干部的交换力度,使机关党务干部队伍始终维持活力。

6.狠抓机关党员干部作风建设。信以为真协会展开“讲政治、守法纪、知敬畏、强作风”集中整理、共产党员和公职人员及其直系亲属参加犯罪建筑行为集中整理,查找和缓解“五个意识”不强不齐、履职不依法不依规、作风不严不实、本人及直系亲属参加犯罪建筑行为,切实增强政治意识、法纪意识,推动核心、省委、市委重点决定部署落地见效。

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