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关于印发《南通市中小高校党协会工作暂行规定》、《徐州市中小高校校长工作暂行规定》、《南京市中小学校教职工代表大会暂行规定》等有关规定的通报

(一)党协会统一领导学校的研讨政治工作。要确立党社团统一领导之党、政、工、团齐抓共管的思政治工作体制,协调、检查、督促各级单位考虑政治工作计划的落实。

第一章 总则

(一)负责召集支委会和支部(党委、总支)大会,结合本单位情状,贯彻履上级党协会的决定、指示,研商布置党支部(党委、党总支)工作。

第二十六长
本暂行规定适用于南通市中小高校。各市(县)、区教育党委可因本暂行规定精神,结合实际制定实施细则。

其一回 校长的紧要职责

(一)党协会要认真落实党之莘莘学子政策。尊重知识,尊重人才,对党外知识分子假使加强教育同率领,做到政治上尽量信任,工作达甩手使用,生活达到关注照顾,发挥和调动他们的积极向上。

中共南通市委教育工作委员会
2002年4月15日

第八长条
认真执行党之文人墨客政策,依靠党社团积极搞好教职工的思政治工作。加强师德教育同导师业务培训工作,不断增强助教阵容素质。

第十九长达
校长在抓好高校管理工作的而,一般应兼顾一定的教学工作,并出席助教相应标准技术岗位之评聘。在评聘讲师专业岗位时,应考虑校长从事高校管理工作的业绩。

其次节 校长的任职条件及职务要求

季回 校长的重中之重权力

老二漫漫
中小学校应建及健全党支部(党委、党总支)领导下的让职工代表大会制度(教职工不足50人口的母校,直接开讲师大会)。教职工代表大会(以下简称教代会)是该校执行民主管理的着力情势,是导师行使民主权力的部门,依据法规规定行使职权。

第十三久
主持高校行政办公会议,钻探决定高校受到的严重性问题。探讨及落实上级教育行政部门的指令、决定,指出贯彻落实的方案与方法;探讨决定高校发展规划、年度工作计划跟招生计划;琢磨决定高校要规章制度的建立、修订和废止;探究决定高校管理以及教育、教学、科研等要事项;研讨决定重点经费收支、重大建设项目和奖金分配、教授的请、考核、奖惩、职务评审等干师生利益的重大事项。

第十五条
校长对可校长人选有提议权。经上级老板部门授权,能够请副校长。副校长是校长的助理员,协理校长工作,对校长当。副校长对分管工作使指挥权。校长能够提名中层干部人选,经高校党社团考察以及座谈决定后,由校长聘任。

第二十四长达
对工作平庸、群众信任度低的校长,限期整改,限期内凭提高者予以免职;对在年考核中,民主评议不称职票达三分之一之上之校长,应免去其岗位。

(四)建立健全对干部之监督机制。把党社团监督及群众监督结合起来,定期开展对领导班子成员的民主评议。切实加强干部的思想作风建设与清正的教诲。

第十七修
教代会依据需要设置专门工作委员会(或小组),其职责是对教代会要研讨的显要问题跟表示提议的重要议案举行查证研究,指出指出;检查有关机构落实教代会决议和拍卖提案的情形;以及大会交办之另外事项。

第六条
百折不挠社会主义办学方向,系数落实履党和国家的教育方针、政策、法规。服从教育规律,依法办学,不断加强办学水平。

第十漫长
自觉接受党协会的监控。有关高校首要问题之裁定要知难而进征求高校党协会的观,尊重党社团参预决策的权利。

颁发日期:2002-4-15

(五)插足高校教学、科研与行政管制等工作遭到第一题材的核定。协助校长当该任务范围外独立负责地举行工作。保证监督高校行政周到完成教育、教学等任务。

第二十七长长的 本暂行规定由中共南通市委教育工作委员会荷解释。

其三漫漫
教代会应坚韧不拔四件焦点标准,依照党的方针、政策同国之法律、法规、法令,在学堂党社团领导下行使职权。要正确处理国家、集体、教职工个人三者关系,调动广大教职工的积极,保证高校各项工作职责的顺利完成,促进高校事业持续前行。

(一)坚贞不屈社会主义办学方向,能下马克思主义的立足点、观点及道带领高校工作。尊重、团结、依靠助教,作风民主,公正廉洁。具有立异改进精神,开拓进取。

其三漫漫
学校党社团是该校的政治中央。党社团要切实加强对院校的政主管,参加重大题材的仲裁,援助校长依法行使职权,开展工作,保证监督高校教育、教学与行政管理等各项任务的姣好。

(二)小学校长应负有职专以上文化水平,中高校长应具备大学本科毕业以上文化水准;中小高校长应各自装有中学一级、小学高级以上的教员职位;都应当从事一定年限教育教学工作的阅历;都答应领任职资格培训,并取得培训合格证书。

(四)做好民主评议党员工作。表彰先进,处置不过关党员。严刻执行党的纪律,对背离党纪的党员,遵照不当性和内容轻重,给予批评教育直至纪律处分。

现将《宿迁市中小高校党社团工作暂行规定》、《扬州市中小学校校长工作暂行规定》、《宿迁市中小高校教职工代表大会暂行规定》印发给你们。请结合实际,贯彻履。

第九长条
全职党支部(党委、党总支)书记而处理好党务工作和行政工作的干。要用相当之肥力以及时召开党务工作,履行相应的职责。规模相比生之该校,可使工作副秘书,扶助书记做好工作。

第五段 党社团的制建设

第二十长 各市(县)、区教育党委可依照本规定,结合实际制订实施细则。

(六)关心讲师政治上的前进。加强职业道德建设,引导老师坚贞不屈育人,以美好的师德师风为学员作出表率。

老三段 党支部(党委、党总支)书记之紧要职责

首先条
为越来越到中小高校领导体制,调动高校办学的积极向上,提高办学水平和办学效益,遵照本国家教委宣布的《关于加强全国被小高校长阵容建设之眼光(试行)》和《全国中小高校长任职条件及职务要求》的饱满,制定以暂行规定。

(四)加强高校宣传舆论工作。积极宣传党之理论、路线、方针、政策,宣传现代化建设与改制开放的落成,宣传先进人物的史事,用科学的杂谈指引师生员工。加强高校精神文明建设以及高校文化建设,发挥高校文化的育人效用。

(三)大会闭幕期间,遇有重大问题,可召集代表组(团)长会议或团体代表座谈,必要时只是按规定的次,召集临时代表会议。

第十一修
大会基于需要而请有关领导干部、教职工及另外人员作列席代表或特邀代表加入会议,

第七长条
按照高校事业前进求,主持制定和举办学发展规划与年份、学期的干活计划。

(三)加强后备干部队伍容貌建设。制定好以单位培养拔取中青年干部办事计划,每年至少一涂鸦专题探究中青年干部办事,落实培育、锻练的法。定期对后备干部进行察看、考核。做好推荐非凡中青年干部办事。

第十一久
尊重助教的民主权利,保障教授的合法权益。积极匡教师职工参加高校民经理理与民主监督。重视教职工代表大会于学堂管理中的来意,百折不挠有关学校改造发展及干教职工权益的重大题材由叫职工代表大会(或名师大会)审议的制度。

第十二久 思想政治工作

(一)做好大会的筹备工作和会务工作,社团选举让职工代表,征集和整理提案,指出大会方案与主席团人选指出名单,经党社团同意后,召开大会。

党协会的活动而树立必要之小册子,如党支部(党委、党总支)活动记录簿、党员活动考勤簿、党员实绩簿、党支部(党委、党总支)光荣簿等。有原则的许诺树立党员活动室。

(四)按照党要管党和从严治党的方针,加强党社团的想想、协会、作风建设。加强党员教育以及管理,有计划、有重点地搞好发展党员工作。切实搞活党员、干部之作风建设。充分发挥党社团的政主旨功效、战斗堡垒效能和党员的开路先锋模范效能。

第二十长达
教育主任部门应即刻解决校长工作、学习与生活蒙之实际困难。为展示按劳分配原则,鼓励校长认真搞好高校管理工作,应渐渐改正校长的劳作、生活标准。举办校长职务津贴制度,渐渐提大学长的对。

季条 教代会的团条件是民主集中制。

第十五长长的
对教代会的决定和提案,行政职能部门应认真履及拍卖,并向下次大会作出报告。教代会的做事应朝着老师揭橥,接受群众监督。

第十八修 行使内阁及教化首席营业官部门授予的另外权限。

(三)能依照党和国家的关于政策、政策、法规,制定高校发展设计以及劳作计划。能拔取有效措施加强办学质料和水准,促进学生到提升。具有指点教学、教研工作以及点教授提高业务水平、改进教学方法的能力。能协调好校内外各地点的干,发挥社会、家长对学校工作的主动功效。具有自然之文字能力,会说话粤语,具有较好的口头表明能力。

第十六长长的
要珍重党建工作中的各项制度建设。保证党协会的办事职责得到周全正确的实践。应建立健全党社团工作目的管理制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、请示汇报制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、民主座谈会制度、党风廉政责任制度与焦点组学习等制度。

第二章 职权

(三)肢体健康,能独当一面工作。

第七长 高校党社团的首要职责是:

其三修
校长由总经理部门遵照《党政领导干部选用任用工作暂行条例》的确定与老干部管理权限任命。

(一)领导与团协会德育工作。坚持不渝育人的策略。制定德育工作计划,建设德育工作队伍容貌。拔取切实可行措施,锲而不舍不懈地增强针对性学员的考虑、政治、品德教育。

第十八久
本暂行规定今后如果遇与上级党组织新的确定不符之,按上级党协会的规定举办。

老二节 党社团的设置及天职

文  号:锡教工委[2002]37号

第一章 总则

(一)加强对党员的育。协会党员认真上马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“四个代表”首要思想,学习党的基本路线与基本知识,坚定共产主义信念,不断提升党性修养和政业务素质。

第十六修
按照《讲师法》的规定及有关奖惩条例对先生举行考核奖惩。对工作业绩显然的师资给予嘉奖;对重犯罪,给母校造成重大损失或严重影响之园丁给予行政处分。

进行日期:2002-4-15

(五)通常精通以及剖析师生员工的思想动态。有的放矢地办好思想工作,理顺激情,化解争执,调动方方面面积极因素,维护学校正常的教育、教学秩序,保持高校的安静。

第六漫漫
中小高校党的支部委员会、总支部委员会一般由3-5人口组成;党之基层委员会由5-7人做。党协会要秘书1口,遵照需要而若副秘书1丁,并要协会委员、宣传委员、纪检委员、统战委员及青年委员。设立党委的校承诺建必要之做事部门,并部署一定的工作人士。

(三)坚定不移从严治党的政策。严苛社团生活,开展批评和自责,维护党员的正当权利,监督党员履行义务。党员社团生活,每月一般不少于两不成。

第十三漫长 统第一次大战线和群众团体工作

(三)帮忙教代会代表是行使职权。匡助工会按《工会法》和工会章程举行工作,在与该校民主管理以及民主监督、维护教职工的合法权益等地点发挥功能。

第二十三漫长
对以学堂管理工作中作出显明战绩的校长,由教育主任部门按照工作实绩给予赞赏、奖励。

第六章 附则

(三)认真搞好党之本身建设。精通、分析、通晓党员和名师的政治考虑与工作、学习状态,积极做好思想政治工作。

(六)加强对入党积极分子的养、教育和相,有计划、有重大地抓好发展党员工作。重视在先生特别是青年讲师以及青年学生着发展党员工作。

(二)领导跟社教学工作。坚贞不屈校工作以教学工作也骨干。认真举办课程标准,遵从教学规律社团教学。建立与系数院所正常管理制度,正确指讲师展开教学活动,努力提升教学质料。

列直属单位党社团:

第一章 总则

(二)始终不渝党管干部之规格。遵照干部管理权限,负责干部的体察、作育、采用、教育、考核等工作。加强党政领导班子自身建设。

(八)加强党风、党纪教育,落实党风廉政建设责任制。加强对党员、干部的教诲以及监控。

第八条
党支部(党委、党总支)进行集体领导。党支部(党委、党总支)书记负责主持党社团的常见工作。其重要职责是:

第五漫长
中小高校党之委员会由党员大会选举暴发,并回报上级党社团批准。党之基层委员会各至任期三年要四年;总支部委员会、支部委员会各到任期两年依旧三年。中小高校党社团对党员大会负责并报工作。

第九修
教职工代表的权利是:遵照规定之先后,有且提议提案及议案;有且就大会的号议程丰盛发布意见、插手仲裁;有且对教代会的行事指出批评以及提议;有且对有关部门提议询问;因以正当的民主权利而备受打击报复时,有且于有关单位申诉、控告。

第十八长达
高校工会委员会负责教代会工作单位的天职,在母校党社团负责人下,会同有关机关办好以下工作:

(一)按照“四化”方针同德才兼备的原则选择干部。采用任用干部的顺序是:党社团要校长提名,或公众推荐,经民主测评,党社团考察,党支部(党委、总支)委员会议或党政联席会议集体商量决定,再按干部管理权限及有关规定之次第任命或聘用。遵照需要,学校中层干部的采取也可是应用公开选取、竞争上岗等措施。

第二十八长长的 本暂行规定自下的日起进行。

次漫长
中小高校举行校长负责制。校长是该校的法人代表,对内阁总经理部门承担学校管理之权利,周全主持高校工作。

(二)坚持不渝对师生员工举办政治理论教育。开展党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义教育,中国近乎、现代史和国情教育,社会主义民主和法制教育,形势教育和中华民族非凡文化传统教育,带领他们树立科学的人生观、人生观与价值观,自觉抵制各类消极腐朽思想的迫害与震慑,坚定走建设暴发中华特点社会主义道路的信心。

第十九修 本暂行规定由中共苏州市委教育工作委员会肩负解释。

其三章节 教职工代表

(四)配合党社团扶助和点群众团体展开工作。丰盛发挥工会、共青团、少年队优秀公众团体于母校工作中之积极效能。

第十二久
召开教职工代表大会时,选举大会主席团主持会议。主席团成员应由学校各地方人士结合,其中包党政工团重要领导者干部,助教应占绝大多数。

(三)思想政治工作一经咬牙理论联系实际的标准化,围绕学校的着力办事,紧密结合教学、科研、行政管理等于各样工作暨师生员工的盘算实际,分别不同对象,接纳多法开展,要咬牙政治上制度。教职工的政治理论学习每月一般不少于两蹩脚。

第二十二长达 本暂行规定自下的日由施行。

(四)向表示同老师群众开展宣传教育,保障他们的民主权利,接受他们的申诉。

附2:南通市中小高校校长工作暂行规定

第十六长达
教代会以地处室、学科组或年级组为单位建立代表小组(或代表团),选举正、副组(团)长。

第二十漫漫 本暂行规定自下的日自执行。

第十四长达
在决定的编写范围外,按规定的规则与程序决定对师资的聘请、续聘或缓聘、解聘。依照有关法规、政策、规定,决定针对民办助教的用或解聘。

第二十一久 本暂行规定由中共苏州市委教育工作委员会负解释。

第六章 附则

(二)研究通过高校内部管理制度改良方案、教职工奖惩措施,以及其余与助教有关的规章制度,由校长揭橥施行。

(四)监督高校每领导干部履行职责,可提议表彰、批评观并开展评议、推荐活动,必要通常不过指出上级机关给予奖励、提拔或给予处罚、免职。

(二)凡来民主党派成员的学堂,党社团要关爱民主党派的基层协会建设,帮忙他们以国家法律和各自的章,围绕学校的为主工作独立自主地开展工作,发挥她们于该校改革与进化遭受的主动效率。

发文单位:中共苏州市委教育工作委员会

第五章 待遇、考核与奖惩

第十漫长
教职工代表的无偿是:努力学习并模范履行党的方针政策同国家之法律、法规、法令,认真做好本职工作。积极到教代会的倒,密切联系群众,主动听取和反映民众之见解和要求,做好群众办事。带头推行教代会决议,积极主动地做好提案工作。

季漫长 校长任职的主导尺度是:

(二)切实加强领导班子建设。坚持不渝周到提高干部素质,把进步干部政治素质放在第一位。扶助干部因办事需插足培训、进修和习相。

第十七长
本暂行规定适用于南京市中小高校党社团。各市(县)、区教育党委可因本暂行规定精神,结合实际制定实施细则。

第十九久 本规定适用于南通市中小高校以及任何教育单位(民办高校参照执行)。

第六长
校长一旦定期向教代会报告工作,听取意见,认真实践及处理教代会的有关决议和提案,尊重和援助教代会行使民组长理之事权,自觉接受教代会的监察。

(五)发挥该校辅导之主导效用,努力促进高校教育、家庭教育、社会教化的协调一致、相互配合,形成优良的育人环境。

第十五长达
要建立健全党协会议事规则,坚贞不屈少数服从多数。党支部(党委、党总支)委员会议一般每半周举办一浅。会议由党支部(党委、党总支)书记召集并主办,决定要问题之会至少有四分之三的成员到才可以做。按照会议内容,必要时,非支委(党委委员、总支委员)的校级领导、校长助理、工会主席、共青团社团负责人等可列席会议。

第二十二修
教育首席执行官部门每年度因校长的岗位职责,通过检查工作、听取汇报、民主评议和本人述职等花样,考核校长的工作业绩。进行校长任期制高校的校长,任期内,由教育主任部门依照任期目的每年开展考核。任期中之考核,结合历年的年份考核举办。任期截止,由教育首席执行官部门组成考核小组,对照《校长任期目的任务书》举办到考核。

第二十一长条
校长在读书文本、出席议会、接受培训等方面,应享受相应的看待。校长在到社团及部署的树期间,其岗位、工资与有关福利待遇不转移。

(五)加强班子建设。抓好支部(党委、总支)和人员之就学。主持举办班子民主生活会,认真开展批评与自我批评。

(五)发挥党员的开路先锋模范效用。发挥党员的主动、创制性,发现、作育与引进其中的突出人才,激励他们以全校各项工作负献好的才智。

第八条
教职工代表以地处室、学科组或年级组为单位,由教职工直接推暴发。凡依法享有政治权利的导师,均只是当选为令职工代表。代表的整合,既设看管及全校各种地点人士,又使充裕呈现以教学为主,讲师代表一般应占百分之六十横。在使职工代表构成中,青年老师和女性教员应占一定比重。

(六)领导高校工会、共青团、少先队、学生会等公众团体与教职工代表大会。协助她们围绕学校的主干工作,按照各自的章程独立自主地开展工作。

(四)与学行政负责人保持密切互换,配合及补助他们的行事。协调党、政、工、团各方面的干,充足调动各地点的能动。

附3:南通市中小高校教职工代表大会暂行规定

第七长达
教代会要侧重与支撑校长与行政体系利用指挥职权,教育名师严苛遵守各项规章制度,以东道主的态度努力完成各项工作任务。

第十一漫漫 党员的启蒙、管理及前进工作

(三)领导思想政治工作暨精神文明建设。百折不回政治学习制度。加强师德建设,关心教职工政治与事情上的发展。加强同改革德育工作,帮忙校长做好德育工作,保证和监察学校德育工作落到实处。

(一)听取校长的干活报告,钻探和议论学校东工作计划、发展规划、改正方案、收支预决算、教职工阵容建设等重大问题,并提议意见跟指出。

(二)具有地点必需的政理论知识、教育政策法规知识、高校管理知识、理学科知识、现代消息技术知识以及此外有关知识。

季章节 党社团的要紧工作

(五)做好退休干部工作,发挥他们之能动功能。

(一)学习、宣传暨推行党的路线、方针、政策,保证监督上级党协会以及教诲行政部门的操纵、指示以本校贯彻举办。团结依靠学府师生员工不断加剧教育教学立异,积极促进素质教育,为强一流高校输送合格新生,为社会输送高素质的生产者。

(七)积极探讨暨追究以改制开放以及社会主义市场经济规则下的新景观、新题材,注重总计高校想政治工作的新更、新办法。

(五)处理教代会交办之别有关事项。

季久
中小高校应独立设置党的基层社团。凡暴发正式党员3人口之上之,应设置党的支部委员会;有党员50口要么接近50口之,可举办党的总支部委员会;有党员100总人口或者看似100总人口之,可设立党的基层委员会。农村边远、分散或唯有来独家党员的母校而就近联合举办党之支部委员会。党社团的装必经上级党社团批准。社会能力所办院校承诺以筹建学校平常协同筹建党协会。

第六章 附则

季章节 协会制度

第五章 工作机关

第十三漫长
教职工代表大会每届三年,定期举办会议,一般应每学年召开一次于。凡需要经代表大会选举的关于人士,或欲通过代表大会表决的事项,要透过应在场代表总额半数以上意味着经过方为有效。如因为特殊原因不克限期开会,应往代表证,并拿到多数象征的允许。如饱受有举足轻重事项,经过高校首长的钻,或暴发三分之一上述代表的指出,能够做表示会议。

附1:南京市中小高校党协会工作暂行规定

第十漫长 干部工作

首先久
为提升与立异党对中等专业学校、中学与小学(以下简称中小高校)的领导者,切实发挥党社团的政核心效率,提高中小高校党建工作水平,遵照《中国共产党条例》和《中国共产党浙江省中小高校基层协会做事暂行规定》,结合我市实际,制定本暂行规定。

bway883网页,(二)社团执行党支部(党委、党总支)的做事计划、决议、制度,检查执行情况,按要求往党支部(党委、党总支)大会和上司党社团报告工作。

代表执行常任制,任期三年,到期改选,可以连选连任。代表吃原选举部门教职工的督查,必要平日本选举单位得以按规定程序撤换、更换或补选本单位的表示。

(二)结合高校工作,接纳多种途径与式样对党员进行教育同治本。党员教育之机要途径和形式发生:党课、社团生活、要旨教育活动、集中轮训、社会实践等。

首先漫漫
为周与宏观院所的管理制度,保障助教参预学校民组长理以及督查的权,遵照《教育法》和《工会法》等关于法律、规章,制定以暂行规定。

第九长条 系数负责校教育、教学和行政工作。

(七)重点中学和中等专业学校承诺确立党校。党校的第一职责是养党员、干部与入党积极分子。党校要来必要的物质保证,做到协会落实,培训内容落实、经费实现。

(三)研究决定教职工货币分房、福利费管理使用的准和方,以及另外有关助教集体福利的事项,由行政职能部门负责实施。

第十二长长的
在国和上司教育首席营业官部门有关法规、法规、政策确定的克外,行使学校行政管理工作的决策权和指挥权。

第二十五修
对为工作失职要以权谋私,给国家、高校和群众利益造成伤害的校长,视具体意况,按有关规定赋予对应的处分;触犯法律之,依法追究其法律责任。

(二)大会闭幕期间,协会代表组(团)及特别工作委员会(小组)的动,协会表示传达贯彻大会精神,督促检查大会决议及提案的兑现。

(七)认真贯彻党的统战政策和文化人政策,做好统世界第一次大战线工作同读书人工作。

仲长
中小高校党社团要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论同江泽民“三个代表”首要思想也指导,百折不挠党的基本路线,坚定不移社会主义办学方向,系数实现党和国家的教育方针。

第十四长达
教代会的议题,应依据高校的着力工作及道奇迫切关心的问题,广泛听教职工的观点,经大会主席团审议后,复旦会审议通过。

第十四久
党协会必须建立健全以民主集中制为基本的领导者制度。党协会的架子要坚贞不屈不懈集体领导与个人分工负责相结合的准绳。遵照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的法,重大题材不可以不通过集体讨论。党协会成员要遵照国有的支配及分工,切实执行自己之天职。

(四)加强针对性共青团工作之集团主。补助共青团按照自己的规章开展活动,充足发挥共青团的积极性功效,使共青团成为党协会联系、团结、教育广大青年教职工和弟子学生的桥和热点。

第五久 教代会在本校范围外动下列职权:

第五长长的 校长的职务要求凡:

(一)拥护党之决策者,热爱社会主义祖国,努力学习马克思(马克思(Marx))主义。热爱社会主义教育事业,认真贯彻党和国家的教育方针、政策、法规。关心珍视学生,勤苦钻研教育、教学工作。热爱本职工作。有早晚之团协会管制力量。团结同志,严于律己,顾全大局。言行堪为师生的表率。

生效日期:1900-1-1

第十七久
在国家关于政策限制外,管理控制高校的办学经费、物资及配备。探究决定教职工津贴、奖金及造福之分配方案。按规定安装和运用校长基金。

(三)领导同团总务工作。坚定不移总务工作吧教书育人和师生服务之大方向。安排下好高校教育经费。严刻管制校产和财务,搞好校园建设。逐渐改进办学条件和民众之造福。

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