首页bway883网页 › 春运安全部系报道之三bway883网页——人文关怀篇

春运安全部系报道之三bway883网页——人文关怀篇

“公司对职工不错,过中秋节穿新衣、新年礼包拎回家、车队群里抢红包、还有官员慰问话家常……”,这样的小段子已经在未来、鹏电(龙汽)的逐条车队群里乐开了花。

bway883网页 1

巴士公司表扬十佳的哥的姐

人文关怀是商店公司文化的彰显,鹏电人秉承着“人能弘道、以文化人、求真务实”的传统,借力EAP,与驾驶员们建立平等的交换的阳台,作育了一支“真诚做人、忠信做事”的职工队伍容貌。

bway883网页 2

公司领导慰问困难职工,亲切交换

集团负责人中度重视员工诉求,每年通过党代表接访、员工琢磨、走访慰问等多种水渠听取职工意见和提出,并逐一跟进落实。驾驶员对集团负责人的人文关怀措施,如心理互动活动、新工作服订制、办理员工卡、困难员工帮忙、新年大礼包发放等举动表示满意,大大增强了职工归属感。

bway883网页 3

民主生活会驾驶员意见征集

新年即将来临关口,公司为让总体驾驶员度过一个平安欢乐的新春佳节,鹏程、鹏电(龙汽)从四月份开班,招标采购端午大礼包,在节前发给给广大一线驾驶员和基层管理人员,总括发放961份春龙节大礼包。

bway883网页 4

新春佳节大礼包发放现场

bway883网页,集团工会关心一线职工吃饱穿暖,一波又一波的有利,让驾驶员感受到冬天般的温暖。新年大礼包的发放表明了铺面对一线职工的关心和关爱。

bway883网页 5

员工穿上新工服精神抖擞

新春佳节新气象,穿新衣,过上巳节。在中原的历史观中,过上巳节穿新衣的野史久远,每年到年节始于的时候,万象更新,从里到外都有一种新的气象,所以穿新衣,服装就很像穿在身上的春联,表示对青春的祝贺。同时,也预祝新的一年,出租车行业走上一个新台阶。

bway883网页 6

巴士集团员工工作卡

在传统出租车的管制中,驾驶员按时交租,无安全事故无违章,我们都皆大欢喜,管理相比简单化,单一化。随着网约车音信化、智能化的面世,出租车司机面临着空前困境,在市场经济面前,大家勇抢先锋,在巴士集团的指导下结私营源,势必做强做大。鹏程、鹏电(龙汽)公司在同行业中首先给出租车驾驶员发放“身份证”,办理并发放员工卡,享受巴士公司员工免费乘坐公北大巴的便利,大大节省了出租车驾驶员的出行开支,扩充了员工收入,增强了员工的归属感。

bway883网页 7

驾驶员及亲人参与心里画活动

bway883网页 8

巴士公司职工工作卡

行业一多样的利好政策、集团对员工的人文关怀,EAP服务职工,通过各个心境移位的举办,引导员工保持特出的心境,做到安全行车、优质服务。在鹏程鹏电(龙汽)的我们庭里,出租车驾驶员迎来了万马奔腾的春天。很多在鹏程鹏电服务多年的老职工都竖着大拇指说,在何处开车都未曾在咱鹏程鹏电那么有庄重!

转载本站文章请注明出处:bway883.com https://www.piworx.com/?p=4007

上一篇:

下一篇:

相关文章

网站地图xml地图