首页bway883网页 › 黑龙江省国家税务部门关于印发《甘肃省国税系统文明创建管理办法》的通告bway883网页

黑龙江省国家税务部门关于印发《甘肃省国税系统文明创建管理办法》的通告bway883网页

发文单位:安徽省国税局

文  号:云国税发[2004]102号

布告日期:2004-4-27

四方、州、市国家税务分公司:

  为了认真贯彻得以完毕国家税务分部《基层建设纲要》,进一步巩固自己省国税系统精神文明建设,使文明创制活动日常化、制度化、标准化,省局制定了《湖北省国税系统文明创制管理办法》,现印发给你们,请依照实践。

  附件:青海省国税系统文明创造管理方法

bway883网页,  第一章 总则

  第二条
为了认真贯彻得以达成国家税务分局《基层建设纲要》,进一步拉长精神文明建设,使文明创立活动平时化、制度化、标准化,丰裕发挥文明创造先进单位在国税各类工作中的示范、范例效率,拉动国税职业周详发展,特制定本办法。

  第三条
文明创立是普及国税务干部部积极参加精神文明建设进行,进行自己教育、自己进步的重大载体,是把物质文明、政治文明、精神文明建设实现到基层的有效渠道,是新时期党的众生办事和思辨政治专门的学问的更新点子,是坚韧不拔以人为本,大力提升国税务干部部素质、执法水平、服务质量的强劲花招。对积极开始展览创设活动,在物质文明、政治文明、精神文明建设和谐发展中,精神文明建设成绩出色,能够抒发示范成效的单位和先进个人,由地(州、市)以上国家税务根据地党组授予荣誉称号。

  第二条
河南省国税系统予以的荣誉称号有“文明系统”、“文明单位”、“先进领导班子”、“特出税务工我”等。

  “文明系统”的创始主体是所在、州、市国税系统。

  “文明单位”的创立主体是各县(区、市)国家税务总局、地(州、市)稽查局及大理白族自治州国家税务总局经济开垦区分局、高新开辟区分部、旅游渡假区总局、入眼公司处理局、计划征收中央、国际税务管理局。

  “先进领导班子”的成立主体是各省(州、市)、县(区、市)国家税务总部领导班子。

  “非凡税务工小编”评选对象是浙江省国税系统在职干部职工。

  第四条
省局每年评选称誉三回“文明系统”、“文明单位”和“先进领导班子”;每两年评选赞美三回“优异税务工小编”。

  第二章 条件

  第6条 “文明系统”的正经和规格:

  (①)申报单位对文明创造活动指点有力,切实做到税收职业与精神文明建设同陈设、同安排、同落到实处、同奖励和惩罚,在系统内产生发展、遥遥当先创新优品的地道成立氛围,并获取卓越战绩,在全省国税系统内全数先进示范功能。

  (2)申报单位领导班子开辟革新、团结合营、清正廉明、业绩卓绝,在对象管理义务制考核中一而再两年被评定为一流局。

  (三)全系统具备杰出的硬件全部品位,各基层单位均能落得省局文明单位的硬件条件。

  (四)内处机制科学、严密、标准、统一,有定质、定量的考核标准和剧情。

  理论学习、业务培养和磨练、岗位练兵、才能测试方法落到实处,业务考核达到规定的标准,插手省局的各样运动成绩杰出。确实保险完毕和超过定额落成税收收入职责。

  (伍)全系统全部较高的始建水平,省局级文明单位建成率达40%上述,地州市局级文明单位建成率达80%以上(建成率的计量包涵同级地方中国共产党的委员会、政党予以的文明单位)。

  (6)全系统行业作风建设作用显明,认真贯彻进行廉洁勤政建设各种需求,落实税务职员“105取缔”和省府制定的“公务员8条禁令”,校正行当不正之风,自觉接受社会监督检查。无乱收取工资和“吃、拿、卡、要、报、赊、借”现象爆发,在行业作风测验评定中纳税义务人满足率达90%之上。严酷查处税务人员涉嫌不合规违法行为,作育优质的税风税纪,无违规不合规案件的县局达90%以上,国税人士违规违规案件调节在一.5‰之内。

  第陆条 “文明单位”的规范和条件:

  (一)政治过硬。努力施行“多少个代表”首要观念,保持坚定准确的政治倾向,坚决贯彻党的路径、计划、政策。忠诚国税职业,热爱本职职业,认真奉行义务,维护国家受益,全心全意为全体公民服务。领导班子坚强有力,党组织团组织组织宏观,组织生活制度落到实处,领导干部的楷模功能和共产党员的开路先锋楷模成效好,政治怀念职业庞大。物质文明、政治文明、精神文明建设和煦发展,卓有效能。

  (2)业务熟识。熟稔当代税收、市经、法律、财务和会计、金融和科学和技术等地方的学问,全面调节岗位本领,熟习管理各类税收工作。理论学习、业务培养和练习、岗位练兵、技巧测试方法完成,业考达到规定的规范,有确定数额的地(州、市)、省级业务能手,出席地(州、市)、省级业务能手竞赛活动战表非凡。税款及时足额入库,圆满成功税收每一类职务,一连两年被评为超级局。

  (叁)作风非凡。岗位目标权利鲜明,行政管理制度落到实处。办公、学习、生活基本设施完备,景况清洁。行政事务公开,内部、外部关系友好、和煦。实事求是,与时俱进;爱岗敬业,团结努力;遵循指挥,马上就办;秩序突出,税容严整;劳顿奋斗,廉洁自律。无违规犯犯罪案情件,无犯罪事件,无严重权利事故,社会形象卓越,在行业作风测验评定中纳税义务人满足率达玖五%以上。

  (4)执法公正。管理科学高效,征管体制健全,职业流程专门的学问,税收手续完备,数据全体正确,档案资料齐全。“两权”监督措施和执法权利制、执法过错追究制落到实处,查处税务不合规违反纪律案件有力,无执法过错。

  (5)服务标准。认真贯彻得以达成国家的各种税收政策、法规,严酷实施《中国税收征收管理法》及其试行细则。依法规范服务内容、程序、情势和花招,为纳税义务人提供上乘、便捷、高效的劳动,创设依法诚信纳税的杰出遭逢。办税服务厅实行“一窗式”服务,积极争取创建最棒办税服务厅。

  (六)申报省局文明单位必须是四海、州、市国家税务总局命名的文明单位。

  第8条 “先进领导班子”的正规和典型:

  (壹)加强理论学习,班子成员有较高的政治理论素质。把邓先圣理论和多个代表主要思想的学习与推行作为剧团的首要职责,坚定理想信念,进步政治敏锐性和政治鉴定区别力,百折不挠党的基本路径不动摇,坚决贯彻得以完结党的路径宗旨政策,稳定树立政治意识,大局意识和责率性识,在政治上观念上与党中心有限支撑高度一致。坚定不移并圆满宗旨组学习制度,紧凑结合国税专门的职业其实,在念书、运用八个代表重要思想与消除难点上较劲。

  (二)圆满成功税收每一项专门的工作职分,职业业绩优良。认真进行国家的税收法律、法规,严酷每一类管理义务制,在目标处理考核中接二连叁两年考核评议为一流局。

  (3)领导班子坚强有力,团结合作。坚韧不拔和周到民主聚集制,开始展览日常性的冲突与自责,建立和健全党组议事制度,重大难题必须由党组、领导班子集体斟酌决定,重大决策无鲜明失误。民主生活会制度,领导招待日制度,重大事项报告制度,中央组理论学习制度,“两权”监督制度,深切基层调研制度等能获得实惠贯彻。

  工作中相见难题不推脱、不扯皮,无不团结现象,班子集中力强,能形成领导大旨,在群众中有较高威信。

  (四)领导班子作风过得硬,廉政,党的作风廉洁勤政建设职能杰出。轨范听从党的作风廉洁勤政建设每一样规定,无别的“吃、拿、卡、要、占、报、赊、借”现象爆发,建立和百科对税收执法权和行政管理权的监督制约机制,落成对税收权力运维全经过、全方位越发是首要岗位、爱慕环节、着重对象的监督制约,最大限度地回落税务行政、执法中的自由裁量权和随便性,防止滥用权力违规行为的产生。领导班子能形成真正、与时俱进的观念作风;权为民所用、情为民所系、利为民所谋,密切联系群众的领导作风;忠肝义胆,真加强干,勤政廉洁的专门的学业作风;一笔不苟、艰辛奋斗、不断进取的生活作风。领导班子成为学习型、立异型、实干型、廉洁型班子,领导班子及成员无违规违背法律现象,本单位无重大案件。

  (五)领导班子的配备必须达到领导职位数量的54%上述。

  第玖条 “杰出税务工笔者”的正儿8经和原则:

  (一)认真学习邓先圣理论和“三个代表”主要思想,贯彻执行党的基本路径,楷模遵循国家的法兰西网球国际赛(French Open)、法规和每一样规章制度,热爱税收职业,杀身成仁,甘于进献,优良地完花费职职业。

  (二)严苛执法,依法行政,具备立异立异精神,开采进取,在税收革新和升华南理经济高校作中做出了非凡进献。

  (叁)苦研税收知识及有关作业,具备较高的计策业务水平和实际工作技能,熟练使用今世化办公花招,政治、业考战表特出。

  (4)持之以恒原则,两袖清风,听从税务职员专业道德、纪律,勇于同各类腐败现象和违规违反法律法规行为作努力,廉洁勤政勤政。

  (伍)严刻实行专业任务,办事认真担负,在实践公务中国仪器进出口总集团表得体、整洁,语言文明,服务热情、全面,受到纳税义务人好评。

  第叁章
命名第七条文明创设先进单位的评选依据自愿申报、逐级推荐、选择优秀者评选的程序实行。

  (1)“文明系统”由外市、州、市国家税务部门根据创制标准、规范,在自评、自审的前提下,直接向省局申报,由省国家税务部门组织核实、考核、验收,合格者,报告请示省国家税务部门党组审查批准命名、赞扬奖励。

  (2)地(州、市)、省两级“文明单位”、“先进领导班子”的发生进行“升级制”。省级“文明单位”、“先进领导班子”从地(州、市)级“文明单位”、“先进领导班子”中发出。

  各级国家税务分公司依照专门的学问对命名本级单位一年以上的单位打开始审讯核,遵守好中选优的规则,向上级首席营业官部门推荐。由上级国家税务总部组织考核、验收,合格者,报告请示本级国家税务部门党组审查批准命名、赞誉奖赏。

  第七条
文明创造先进单位实践届期制,获得省局“文明系统”、“文明单位”、“先进领导班子”称号的单位,届期4年,每期届满后,须重新参加汇报、评选。届期从表扬决定下发之日起计量。

  第四章 管理

  第8一条
对文明创造单位一般工作的军管,依照何人推荐什么人承担的规格,由各级国家税务分部担当。各级国税局要狠抓对创建职业的指引、监督、检查。

  第10二条
文明创设先进单位在到期内实施动态处理。外地(州、市)局历年要对获取省局授予荣誉称号的单位举办贰次复查,并向省局经理部门建议复查报告。省局对各级文明单位有监察和控制制检查查权,开掘根本主题素材将衡量按本办法明确管理。

  第八叁条
文明创制先进单位要提升自己管理,制伏重成立、轻管理的现象,不断抓好创设水平。建立定期申报和暴发难题随即反映制度,在开创活动中生出的显要主题素材,要积极向上司精神文明建设办公报告。对重大事件如有隐瞒、漏报景况,查实况况后将收回其取得的荣誉称号,并建议追究其主要总管的职责。

  第七肆条
文明创造先进单位要建立健全文明创造档案,档案的骨干内容:文明创建和单位轮廓、申报审查批准表、首要事迹、考核和复查记录、重大事故和奖励和惩罚情形。要遵照国家档案管理的有关供给日益规范化。

  第85条
获得荣誉称号的单位,因部门改革机制等要素,原单位改动名称、改换隶属关系、合并或表达的,其荣誉称号视情况保留或注销,保留的届满后再行申报,撤除的一年过后可在原品级上再也申报。对发生以上景况的单位,应即时向上司老板部门报审或备案。

  第四章 表彰与处分

  第7陆条
各级文明成立先进单位,分别由同级国家税务分局党组授予荣誉称号,颁发荣誉证书和牌匾。

  第八7条
省局授予荣誉称号的单位,由省局党组颁发荣誉证书和牌匾,并予以一定的物质奖赏。标准如下:

  (一)获得省局文明系统称号的单位,按在职干部、职工享有总人数,人均奖励1500元。

  (2)得到省局文明单位称号的单位,按在职干部、职工具有总人数,人均表彰一千元。

  (3)得到省局先进领导班子的单位,按班子成员,人均奖赏一千元。

  (四)获得省局“特出税务工小编”称号的私有奖赏800元。

  表彰人数由省局人事部门审核明确。

  第8八条
各级国税机关要把文明成立的功力,作为考核单位领导干部政绩的1项珍视内容和唤醒使用干部的一项根本条件。

  第7玖条
被予以荣誉称号的单位在到期内产生严重难题,变成重大影响的,同级党组可凭借剧情,给予通报钻探、黄牌警告、限制时间整顿,直至撤销其荣誉称号处分。

  第310条
有下列情形之壹者,不得加入文明创建评选,已经命名的应撤销荣誉称号并撤回奖牌:领导班子成员有失足行为的和有人命关天失责的;发生重大义务事故,产生经济损失或职员伤亡的;产生刑案,治安处境混乱的;黄色赌钱毒品等丑恶现象得不到有效防止的;搞地下宗教活动的;出现布置外生育的;申报时矫揉造作,骗取荣誉的。

  第贰十一条
被撤废荣誉称号的单位,经两年以上时间整治创立,重新抵达标准的可在原等第重新申报,重新被命名的,不再举办物质表彰。

  第六章 附则

  第110二条
本办法下发施行后,省局命名赞美的,创设主体符合本办法规定的原“文明县局”、“文明单位”,分别视为本办法的“文明单位”,省局不再退换匾牌。

  省局命名表扬的原“文明县局”、“文明单位”、“先进领导班子”的到期从称誉决定下发之日起测算。

  第一10③条
本办法由黑龙江省国税局社会主义精神文明领导小组织承办公室肩负解释。

  第1拾4条
本办法自下发之日起试行。在此之前印发的有关文件和明确还要停止奉行。

转载本站文章请注明出处:bway883.com https://www.piworx.com/?p=7768

上一篇:

下一篇:

相关文章

网站地图xml地图