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哈佛生一万配超级攻略:如何给您的简历脱颖而出?

**看点**学不论是谋事或申请国外大学,简历首先是叫旁人认识你的第一沟,它就是比如“产品证明”,供招生官参考你的私价值。本文作者李柘远毕业于耶鲁大学,目前凡是哈佛商学院的如出一辙名叫当宣读学生。写了无数作答各异目的的简历后,他概括哈佛大学官方给来的简历意见,总结了千篇一律仿好的涉,帮助大家脱颖而出。

无您是设考学要求职,不论你本16东尚是60东,每个人当即一生要“倒腾”出几卖像样的个人简历。把简历写出来,容易;把简历做好,难;简历,并无略。

及时几年里,我形容过六七独版的个人简历,既出英文的standard one-page resume
(1页正经简历),也有中文简历及日语的“履歷書”。

自帮忙不生一百单对象看了简历,既出大刀阔斧地改,也产生微微加提炼的“微整形”。我还因招聘者的地位确实了大学生们的简历,总结出片规律。

自意识及,纵使简历的内容、格式和采用目的多种多样,仍有许多主意/诀窍是通用的。

当时首长文结合了哈佛大学(尤其是哈佛商学院及《哈佛商业评论》)有关“简历”的阐释以及自自己的阅历。

倘您眼前的简历将用能起60分,我希望这里的分享可以帮忙您拿简历提高到90分割。

#啊是简历#

此地不做赘述,仅分享哈佛给起的概念(加粗的吧机要词):

A resume is a brief, informative summary of your abilities, education,
and experience.

It should highlight your strongest assets and skills, and
differentiate you from other candidate seeking similar positions.

Although it alone will not get you a job or internship, a good resume is
an important element toward obtaining an interview.

简历是指向您的能力、教育及更的一律份简要信息概述。

简历中应该突出而太中心之经历和技术,以拿您打报名类似职位的别竞争者中分出。

虽说简历本身还不足以帮助而拿走工作还是实习,但同客精彩之简历却是抱面试时的首要元素。

Before you get started, think about yourstrengths, weaknesses,
personal preferences, and motivations.

You should also consider the company/school's styles and needs, who your
competition might be, and your unique skill set.

在开始写简历之前,你应当想一下友善的不屈、弱项、个人爱好以及理想都来哪些。

公还应该考虑一下要申请的店堂/学校的风骨与需求是啊、哪些人会是若的竞争对手,以及若生安别人没有的技术。

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#同一卖正经简历由哪有组成#

*而您既死知简历里该放几什么了,可以一直跨越到下部分:哪些让你的简历脱颖而出?

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基本成分

1) 联系方式 (Contact Details)

惠及招生办/招聘方联系而。对于华语简历,除中文名字他,还足以以其次履行附上英文名(比如:李柘远
Leo Zheyuan Li)。

联系方式通常包括e-mail地址、电话号码(可以是手机号)以及邮寄地址(可以是校/办公地方);如果是于境内的求职/求学,还好依附微信号。但是不要写其他社交账号(Facebook,Instagram,豆瓣等)。

“联系方式”应该写以简历的顶端,紧接姓名下方的一条龙。

2) 教育背景 (Education)

自家一般将“教育”放在简历的首先有(紧接联系方式;有些同学会把工作更作为第一起——
That’s fine,too)。

一般而言以时间倒序排列主要的傅更。按2015-2016年
xx大学经济学硕士;2011-2015年 yy大学会计学学士。

发出同学问,要打高校共同排列回到小学教育吗?当然绝不。通常列到高中就好了,如果篇幅有限,列到本科即可。

另外,一定要是当每个教育更里连所学专业,最好写上GPA(学分绩)/排名,不自然列出所学课程(如果你一旦报考博士,并且以来想从事学术,那么极端好列有同报考专业最相关的高等级课程——注意,是高档,不是下等入门课)。

要在校期间发生另外学术就(如登论文、获得奖学金等),最好啊刻画出来。

3) 经历 (Experience)

及教育背景同样重要之一个有些,通常分为两栽:一个是办事/实习经历,一个凡是课外活动/社会实践经历。

当即同片段日常列有3-5件即可。如果超过5码,则恐坐篇幅限制而望洋兴叹完整展现每一样宗之基本成就同长。

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于校生:你们还无全职工作更。

本人之提议是排有1-2起实习经历与1-3宗课外活动经历(比如学校社团等)。如果一旦申请全职工作,则足以将实习经历在课外活动前面。

曾毕业/已工作之校友

本人之提议是排有1-3桩全职工作以及实习经历,1项极其着重之课外活动经历(在校时的重要运动;工作晚到的社团)。

本身以耶鲁读本科时简历的权重分是:2项实习,2项课外活动;在考哈佛商学院MBA时的简历划分是:2码全职工作,1码实习,1起大学时活动。

通常应仍日倒序来排各段经历,但只要您最近底一致客工作/活动并非最重大之更,也得以将还要紧的那么同样段落列于最为前。

呈现每段经历时得要连这些基本因素(可参看截图):

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时间段:表这段更是从什么时候到什么时

局名/社团组织名:立段更之平台是?比如:中央电视台;xx大学学生会团委等

地点:这段更来在谁地方?比如:美国华盛顿;中国上海顶

任务和完成:每当当下段经历里你的角色是啊?职责来安?取得了什么成就?通常以分点的款式呈现
(bullet points)

写几独点比较适宜?我之提议是,顶根本之那段经历得形容3-4独点,其他更一般放2个点便可,最多无超越3碰。

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旁成分

*见状具体情况,以下内容并非还设列入你的简历

1) 概述/简介 (Summary/Profile)

普普通通由3-4句子话做,放在“联系方式”之后、“教育”之前。我当简历里常有不曾放开了这同件,但为扣了部分简历里产生。

顿时是针对性整份简历的冲天概括,让丁领略乃的主干标签是什么:比如,“一个曾在xx大学主修生物学四年并获取高学术荣誉、在生物医药公司业科研工作三年、读了MBA后有志从事生命科学领域风险投资的人口。”

2) 技能 (Skills)

此而见的凡你还发生哪些“杀手锏”技能?

遵照,编程能力(C++, Java, HTML,
Android等),外语(此起为可独立列有;每起外语都设注明掌握程度,比如:母语水平,熟练操作,一般会说话水平相当)

3) 执照及证书 (Licenses and Certifications)

于申请一定学校以及行工作之同班而言比较重大(比如IT和经济行业),可以管所有都收获的关系写下来(比如CFA,
ACCA, CPA, FRM等)

4) 爱好和特长 (Interests)

规范达成不用放坏白开水的爱,比如“唱歌跳舞”(除非在这些方面出凸起成就);最好是起得“逼格”和独特性的位移,比如观鸟、作曲、跆拳道黑带等

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#怎么被您的简历脱颖而出#

部分同桌看简历不过大凡考学/应聘材料的如出一辙桩而已,“没那重大吧”。

Well let me tell you, 简历的最主要远较许多人口设想得而格外过多。

举个例证,高盛投行每年年末且见面吸收多客暑期实习申请。人力资源经理会自招聘官网上把拥有应聘者的申请材料下载、打印并装订成册,交给投行部经理级别以上之员工开展“初筛”,以选出进入第一车轮面试的生。

Banker们十分忙碌,根本忙深度阅读材料受之每一样宗内容,往往会先看应聘者的简历,选出最有竞争力的一样小批人。如果你的简历做得马马虎虎,甚至出现鲜明错误,你的应聘的路就是“凶多吉少”了。

说得直白来,招聘方就像是错过市场购买东西的人,而而是千篇一律码货物。当从来不看出商品“本尊”之前,购物者只能通过简历(“商品描述”)来初步判断商品好坏。所以,把简历做好实在是极必要了。

以下讨论10长条哈佛大学及本身个人总结的简历准备建议。

1. 几近见“影响”和“结果”,减少无关痛痒的表达

自己遇上过很多简历,乍一扣押内容增加得生;仔细一读,却发现许多报句表述得好似白开水,并没关系价值。

极要命之短处,是累累同桌在简历里只平铺直叙了在各国起工作/活动被之主要职责是什么,却从未征做出了呀贡献、带去矣什么样影响、有什么大/独到之处。

选个例子。我以为友好之创业团招募实习生时,在过剩简历里读到了类似的话:“带领了一个xx人的团队,负责社团活动策划和赞助商洽谈”。

OK,这句话没语病,内容吗没错,可她没法给自家留哪怕一丁点底印象。如此空泛的达,让自家无法了解就员同学在这项经历着起了什么样可圈可点的成就。

怎样增强就词话的分量也?这么改行不行——

作比如社团历史及最青春的主席,带领xx人的组织集体了yy系列活动,获得的援助金额创社团新大,并收获学校秋超级社团称号。”

上进加粗的一部分后,内容是不是富于立体多了、更起说服力了?

在叙一起经历时,绝不仅是喻读者 What did you do? 而是要吃人明白What
have you achieved? / What were your accomplishments from what you did?

“你涉嫌了哟”和“你完了了呀”是两码事。

2. 数字,数字,数字——尽可能“量化”你开过的从业

立刻只是算是达到等同条建议之延,都有关如何尽劲地论述你的各类成就。很多时刻,数字是极其好用底兵器,能瞬间“点亮”一段落表述,起至必要之功力。

心疼很多校友还免亮是道理,写简历时总是泛泛而说,丝毫从来不力度。举个类似上面的例证——

简历里的一样句子话:“作为社团联合创始人兼管理成员,组织各活动,丰富了校园生活”。

Sorry if I sound rude here, but
如果本身是性欲总监/面试官,当我看到这般的抒发时,可能会见直接拿当下卖简历放到“被淘汰”的那么同样垛里。

怎么?因为这个句子的表达实在太模糊,模糊到吃自身看这号同学对团结不负责任、完全无知晓该怎么“推销”自己。

立马一身一实施字带为我不少问题:“管理成员”具体指什么职位?成功组织了啊活动?如何丰富了校园生活?

假若怎么把这个词推倒重来呢?“量化”(quantify),一定是最好好之措施有因每个人且念得理解数字,也便于对数字(而不是空虚的文字描述)产生概念。

然改行不行?

作为xx社团的协同创始人兼活动组织部部长,带领9人集体,1年内集体9场校际辩论赛,总计5500丁(25%吧本校学生)参与,全校社团排名第1

因为新增长的数字,这段表述是休是强有力多了?

据此,一定不要大意了the power of NUMBERS. 再推一个自事先看来了之例证:

不论是数字版本:作为空气净化器销售部经理,带领团队中加强了销售业绩

生数字版本:作为空气净化器销售部经理,带领11总人口团伙实现1.2亿头版秋销售业绩,同比提高150%,为铺面达成夏总营收贡献了45%

3. 不用面面俱到,要抓关键。很多时分,“少就是凡多”

成千上万同学还生如此同样种植心态:我品学兼美,多才多艺,所以当简历里吧得只要来浑身解数把装有才能且勾出来。

遂,过去几乎年里自己念了极端多“万金油”简历:一个人恍如什么还见面,什么都召开了,但要您给自身之所以两三独词概括他的骨干亮点,我也完全没有印象,说不出来。

That’s
bad.简历最忌讳的饶是“大杂烩”,哎呀调整味料都放进去的结果是啊味儿都尝试不出来。没法让读者切记你的简历,是均等份失败的简历。

许针对简历最好之点子应该是敢于取舍,删繁就概括。就是你产生十八般武艺,在简历里吗得丢,只着重突出中的几乎栽。

按部就班,如果您要是提请一下新媒体公司的见习,就该于简历里要论与媒体相关的见习经历;如果您应聘的凡编制/撰稿人职位,就该多突出自己之写作能力、过去登过的作品;如果您想上投行,就要多强调团结对经济的热忱和了解……

总之,人们的记得和体会能力还是简单的。很多早晚,别人就见面为若的内部一个“标签”而耿耿于怀您,比如“一各类才华横溢的钢琴家”“一个拿走了各种大奖的数学天才”等。

用还是那么句话,在写简历前差不多想想自己之中心竞争力是啊?最该管好养成什么样的恒/人若?

要一定记住,Less is more (少就凡基本上)

4. 不择手段别拿同客简历“投喂”给所有店铺/学校,准备几个例外版本的简历

即同样漫长建议是上同一漫漫的延。简历不能够面面俱到,而是具有选择、有所突出。

多多时光,我们无会见单纯报名一所学/一贱企业,有时还可能报考不同专业和位置。这时就得在同样份简历的根底及基本上备几栽“变体”版本了。

按,一个校友又申请了沃顿商学院和斯坦福商学院。这有限所还是美国Top
3的商学院,但作风大相径庭。

沃顿盛产金融家,而斯坦福是创业领袖的孵化器。如果想多有限所学校的用胜算,就好设想准备简单独简历版本,以展示自己和即时半所学校的风格都怪match。

深受沃顿的:多突出好以经济行业之聚积;给斯坦福的:多强调团结在创业领域曾经获得的成。

大三常自早就出席过摩根大通和耶鲁管理学院同的一个学术研究项目,因为表现对,还取了摩根大通某部全球高管的引进。

以受摩根大通的见习申请简历里,我就算将立即段经历连同大佬的引进在了“工作经历”的条条位置;

要是吃高盛的简历里,我连没有强调是跟摩根大通底connection,只把她坐落了次漫长的岗位;头条放的是呀也?是自个儿一度举行过的一样件关于中国斥资银行业的课题研究(获过奖,并且其中关于高盛的着墨很多)。

5. 简历简历,简洁才吃力

群同班说不清resume和curriculum vitae
(CV)的差距,也不晓好是拖欠准备等同客resume还是curriculum
vitae.这点儿独文本在汉语里还吃“个人简历/履历”,确实好受丁犯晕。

实际上,resume和CV在长、内容及用上且发分别。

Resume通常就生1-2页,用于总结一个总人口之育背景、工作更及技巧,调性更practical;

假使CV内容还详实,长度可以达标3-5页,偏重于表现一个丁的傅与学术科研经历,包含发表之作品、所取得奖励和光荣等信息,调性更academic.

本着绝大多数求职的校友而言,准备等同份简明扼要的resume足矣;对报名出国留洋之同校来说,it
depends。

但是自己之观赛是,本多数硕士项目(尤其是美加地区的校)都无要求申请者提供CV了,而只有领1-2页的简历。报名哈佛商学院MBA时,我付诸的便是相同卖1页纸的简历。

其实,招聘官/招生官读一卖简历所消费之日大少,甚至不见面超越1分钟。

故,真的不用关他们相同客像论文那样详尽而长的简历——他们扣押无了事,也未爱看。

以简历里不要写主谓宾兼有的共同体句,通常以动词开头就是足以了。

若来专门纪念铺开阐述的作业,在简历里吗得按住不说,仅简单地连,在私有文书要面试中重新详尽介绍。

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6. 差不多检查几举,不要放了其他一个牵旮旯的差

大一上学期快结束时自准备了人生受到的率先卖one-page standard
resume,初稿写好后自己要好实在了季不折不扣。你猜我总共检查出些许只谬误?

25只。把立即25独错一平签订正后,我当当下卖简历堪称完美了。

异常四抢毕业时我整理电脑,又译来了大一时之及时卖简历。我而检查出8单错误。这可是那时自家以为多完美的简历哦。我深信,现在只要更翻生这卖二赖修订版的简历,一定能发现新的问题。

选是例子是思念告知大家,永远不要当会达标“完美”,我们交多只能接近“完美”。

对于简历就宗事,我们最为好改善。因为于会见试官之前,简历就是咱的喉舌、脸面。我们应有以最好的像示人。

您或觉得有一个蹭不见面那个。但真相是,小错误而出现就是唯恐被您一直game
over.

万一连最基本的错都会犯,那怎么让招聘方/招生官相信我们得胜任工作面临难度再胜之天职也?他们或者光见面指向我们的底细处理能力(attention
to details)打一个大娘的问号。

除开措辞问题,还有以下这些格式方面的泛错误,哪怕再略不足道也要尽量避免。这些错误的起,就吓于原先很不错的一个男生,鼻孔里猝然跳出一彻底鼻毛那样使人唏嘘。

标点符号出错——比如把句号写成逗号,把英文的句号写成中文的句号等

空格/空行出错——比如开本该左对齐却缩进了两行;日期尚未下手对齐等

字号字体出错——比如第一段用之还是10声泪俱下宋体,第二段子也无故变成9如泣如诉楷体了

段间距出错——比如前面半片的段落中还是有限倍增行距,后半组成部分却变成1.5加倍了

散乱的小bug——不欠斜体的也斜体了;该居中之莫居中……

7. 只有地球人犹如数家珍,否则肯定要是管缩写的齐写出来

斯建议大多适用于英文简历,据我观察这是豪门最常犯的一无是处。

有的是同学考虑到篇幅有限,遂于简历里放了各种缩写为节省空间。但除去CCTV,
KFC那样妇孺皆知的缩写,我们得以简历里拿大部分缩写的完备写出来。

有点人会晤想当地认为招聘官/招生官一定能够秒懂各种缩写,还有人口见面惦记:不就是是一两独缩写为,读简历的人去百度/Google一下未就明白什么意思了呗。

断别这样想。一来,不是每个人且指向君所于领域的缩写了如指掌;二来,也念简历的人口削减麻烦,其实就算是以扶持自己。

推个例吧。STD是英文里不时并发的一个缩写,而它们意味着的意思呢特地多。有坏我扶一个同桌圈简历,他的相同桩工作更着起了几许赖STD。

那是一样卖在电脑公司的实习,我联络上下文琢磨了大体上龙、又查了Google,才理解STD在此是Software
Test Deion (软件测试描述)的意思。

苟STD通常是呀意思呢?Sexually Transmitted
Diseases,即“性传播疾病”。你看,是休是狼狈了?

8. 永恒不要造假,不要过分粉饰

前面自己听到一个奇葩的校友抛来了一个奇葩之言论:嗨,HR和面试官这么忙,谁来时光错开查简历里一项项内容的真假啊,稍微掺点水不为难。

That’s such a stupid statement.
其实就还无该成为同项建议,因为真正本应天经地义。无奈现在毕竟有人怀念浑水摸鱼、打擦边球,本来不过涉及了“1”的从硬而当简历及勾成“10”。

随,明明单纯是一个社团的通常社员,却只要拿温馨说成管理集团成员。更有甚者,直接“无中生有”,在简历里丰富压根没开了之转业。

乃道招聘方/招生办是白痴啊?瞒得矣初一,但你或瞒不了十五。即使同一开始并未让识破,之后定生让人掀起把拿的会。

遵照,在将到Offer以后、正式入职/入学前,你可能使经受平等轮到的“背景调查”(background
check)。

除去排查你生出作案前科/不良记录外,第三着考察公司还会挨个联系而当简历及所列有底院校和商家,以证您实在如简历所陈述,曾以xx地方做过yy职务做过zz事,甚至连工资的数字有时候还如查处一整。

若发觉信息不属的之情况,调查企业便会第一时间反馈让雇佣方/录取学校;情节严重时,你的Offer很可能会见为撤销。

甭管出于什么想法,都未该于学求职过程遭到丢掉了诚信。实在不用冒险去粉饰任何简历里的文及数字表述。我怀念,没有人甘愿“得不偿失”吧?

9. “中规中矩”远好了“标新立异”

自都听到不止一个同班说,就因为简历都是一两页的标准文件,所以一旦想好好,就得下点别人没有底岁月,也便是如敢于创新,让好的简历看上去不一致才会脱颖而出。

自还确确实实看了几卖神(奇)奇(葩)的简历,有人用了花里胡哨的法字体,有人在简历里放了团结盛装出席时尚聚会的照片,甚至还有人据此了表情符号卖萌。

自我想说,很对不起,简历真的不是若随便挥洒创意之地方。

简历的性决定了它只能是一致份特别正式很小心的文本,任何卖萌搞死都或直接断送您的求职/求学前途。

各种办法的独创在招聘官/招生官眼里还是无正规的反映。

10.必然要乞求靠谱的人口帮扶审阅

有点同学以为简历是殊personal的材料(尤其是GPA和排名等数),所以不甘于让任何人看。

骨子里自己当初啊是这般想的。直到大三臻学期要申请投行实习前,我有时候与了耶鲁学生职业中心的Resume
Revision Workshop(简历修改会),让那里的职业辅导老师读了自之简历。

温和也严厉的女性导师chua chua
chua提出了十几近独修改意见,既来格式上之荒谬订正,也出措辞上之修饰。我清醒——早就该请别人扶助审阅自己的简历啊!

过剩早晚咱们团结一心没法察觉的问题,在旁人那儿却是炳如观火。

所以,我提议大家把自己修改过几合的简历关值得信任的讲师和恋人,让他俩拉审一真正。

Get your resume reviewed by another pair of eyes,
一定好发现之前让您忽略的漏洞。

#哈佛大学简历示例模板#

前面码了广大“理论”,下面分享几客比有代表性的哈佛学童简历及同等卖半空白模板。

尽管如此这里显示的还是英文简历,但许多方(格式、措词等)都是和汉语简历相通的,值得拥有同学引以为戒。

*以下简历中冒出的全名与联系方式非诚信息

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Jason A.E.
Gottlieb:这是自家尽欢喜的一模一样栽style,所有消息还不外乎在1页纸内,分成”education”“experience”和”personal”三百般接近,非常理解。

各一样长长的又从左到右按照“时间”“学校名称/公司称”和“地点”展示出,方便阅读。

每当experience里放了三久重要办事更,尤以Samsung和A.T.
Kearney为重,每一个bullet
point的描述都以了相当而发力度的动词,并助以数字开支撑,让丁一目了然。

以personal一栏的情也够呛有亮点,不只是光罗列他的嗜和特长,而是经producer
of two albums和award-winning photographer with 10+ years of graphic
design
experience这样的短语抓人眼球,让丁感到是学霸不但在职场上深牛,生活被为是个坏挺的人。

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Francisco
Robles的简历及Jason的近乎,也是同样卖比典型的哈佛商学院学生简历.

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Alee
Lee的简历板式别具一格,分成两只主栏,充分利用了1页A4张空间的同时又非错过留白,能被丁留下比较好的视觉效果。

除此以外值得一提的是情之栏目于多,除了Education和Work
Experience之外,还单放了曾经出版了之创作(Publications),领导经历
(Leadership)以及外语技能 (Foreign Language
Skills),展现出好的大半面形成。

不过,我连无建议大家都套是格式——不是每个人还那么“多才多艺”,更何况招聘官最关切的屡见不鲜还是一个丁之育背景以及行事/实习经历。

图片 11

图片 12

Jesse
Jayant简历有1.5页——我连无是深支持这样的篇幅安排,因为第二页有半页空着,视觉效果不好。我之眼光是还是努力把所有内容包括进1页,要么就是做片收拾页。

尽管篇幅不完美,但眼看卖简历的任何点还举行得非常好,格式工整美观,顶部之Summary和Core
Competencies(核心能力)能帮忙读者在10秒之内了解Jesse的机要亮点。

除此以外,“工作更”的位置先于“教育”,因为及时员同学发一定长的做事履历,实乃她的杀手锏,理应突出。

末分享同份正经1页式简历的模版,大家可因自家情况举行相应的调动。

图片 13

#有关简历的几只问问跟答#

1. 简历里如果无使加大相片?

自身至今并未以简历里放了个人照,但本身实在了的简历里大概30%于左上或右手上斗有照(国内采用的简历居多;在美国底简历几乎不放、也不能够放相片——为了保证足够公正,防止招聘官/招生官以貌取人)。

推广不放开相片并从未硬性要求,有时用人单位还可能特别说明要放大相片。如果加大相片,则一定要选取近年来叔单月摄影的业内证件照,并非放生活照。

2. 哟时候开始备简历最好?

本人之提议是上大学后便设着手准备等同客简历了,因为一旦进大学,就很快会来因此到简历的时节。每学期最好还结合近年之更更新一不好简历。

3. 简历及面试,哪个还要?

犹充分要紧。简历打头炮,有时会重着重(一卖好简历是面试的敲门砖)。

再说对于出国留学党而言,一些学府并不曾面试是环节,能否以到Offer完全在书面申请材料(简历是中间同样宗)。

4. 使都在阅读或办事中休学或非了长假,需要在简历里证实呢?

盖休学休假(比如更流行的gap
year间隔年)而起工作要教育经验时断档时,必须要在简历里证实原委与在休假期间开了哟。

按照,是常规出现问题如被迫请假休养?结婚生子?还是参与了创业/课题研究/出去环游世界?如果是主动选择的休假,最广大强调以“断档”期间取得的成绩

5. 要是都转学到其他一样所高校,要于简历里证实呢?

没错,通常要以“教育”一棚还写出来。如果有意还是无意识忽略了中同样段落教育经历,反而可能会见引来怀疑。

#彩蛋:哈佛大学的英文简历动词表 (Action Verb List)#

再有平等长长的第一的简历法则是:一定、一定、一定要用最好规范而产生力度的动词来描述而的各成就。如果因为用词不当而无法被人养深刻印象甚至发生歧义是大心疼的。

就卖动词表对如备英文简历的同校等的话很helpful.
我以形容自己之简历之前仔细捋了相同举,简历初稿形成后同时比着即卖动词表对措辞做了少于轱辘润色。标红的凡本人在大团结的简历里之所以了/最推荐你们下的动词。

事实上,哪怕你现在不写英文简历,也可用这张表夯实一下英语——自己动手去续及每个词之中文意哈。

LEADERSHIP与“领导力”相关的动词

AccomplishedAchieved AdministeredAnalyzedAssigned Attained Chaired
Consolidated ContractedCoordinatedDelegated DevelopedDirectedEarned
EvaluatedExecutedHandled Headed ImpactedImprovedIncreasedLedMastered
OrchestratedOrganized OversawPlanned Predicted Prioritized Produced
ProvedRecommendedRegulated Reorganized Reviewed
ScheduledSpearheadedStrengthenedSupervisedSurpassed

COMMUNICATION与“沟通交流能力”相关的动词

Addressed Arbitrated ArrangedAuthoredCollaborated Convinced Corresponded
DeliveredDeveloped DirectedDocumentedDraftedEdited Energized Enlisted
Formulated Influenced Interpreted Lectured Liaised MediatedModerated
NegotiatedPersuadedPresented Promoted PublicizedReconciled Recruited
Reported Rewrote Spoke Suggested Synthesized Translated Verbalized Wrote

RESEARCH与“研究/科研经历”相关的动词

Clarified Collected ConcludedConductedConstructed Critiqued
DerivedDeterminedDiagnosed DiscoveredEvaluatedExamined
ExtractedFormedIdentified Inspected Interpreted Interviewed Investigated
ModeledOrganizedResolved Reviewed SummarizedSurveyedSystematized Tested

TECHNICAL与“技术性工作”相关的动词

Assembled Built Calculated ComputedDesignedDevised
EngineeredFabricatedInstalled Maintained OperatedOptimizedOverhauled
Programmed Remodeled Repaired Solved StandardizedStreamlined Upgraded

TEACHING与“教学更”相关的动词

Adapted Advised ClarifiedCoached Communicated
CoordinatedDemystifiedDeveloped
EnabledEncouragedEvaluatedExplainedFacilitated GuidedInformed Instructed
Persuaded Set GoalsStimulatedStudied TaughtTrained

QUANTITATIVE与“数理分析”相关的动词

Administered AllocatedAnalyzed Appraised Audited Balanced Budgeted
Calculated ComputedDevelopedForecastedManaged Marketed
MaximizedMinimizedPlannedProjected Researched

CREATIVE“与创造性工作”相关的动词

Acted Composed ConceivedConceptualized Created Customized Designed
Developed Directed
EstablishedFashionedFoundedIllustratedInitiatedInstituted
IntegratedIntroduced Invented Originated Performed Planned
PublishedRedesigned Revised RevitalizedShapedVisualized

HELPING与“协助/帮助”相关的动词(比如:“帮助”教授就xx课题研究)

Assessed AssistedClarifiedCoachedCounseledDemonstratedDiagnosedEducated
Enhanced Expedited FacilitatedFamiliarizedGuidedMotivatedParticipated
ProposedProvided Referred Rehabilitated Represented ServedSupported

ORGANIZATIONAL与“组织(某个活动/项目/课题)”相关的动词

Approved Accelerated AddedArrangedBroadened Cataloged Centralized
Changed Classified CollectedCompiled CompletedControlled Defined
Dispatched Executed Expanded Gained GatheredGenerated
ImplementedInspectedLaunchedMonitored OperatedOrganized
PreparedProcessed Purchased Recorded ReducedReinforcedRetrieved
ScreenedSelectedSimplified Sold Specified SteeredStructured
SystematizedTabulated UnifiedUpdatedUtilized Validated Verified

*参考资料/Recommended Pieces for Further Reading

(本文的有的眼光参考自以下资料;同时援引这些章为谢兴趣之同校做更看。全部凡是哈佛本校还是哈佛职业中心推举的材料,用来练习英语阅读吧是很好之)

  1. “How to Write a Resume That Doesn’t Annoy People” by David Silverman,
    Harvard Business Review

  2. “How to Write a Resume That Stands Out” by Amy Gallo, Harvard
    Business Review

  3. “Spotting the Great but Imperfect Resume” by George Anders, HBR Blog
    Network

  4. “Writing a Resume that Shouts ‘Hire Me’” by Phyllis Korkki, The New
    York Times

  5. “Creating a Resume that Sells” by Sarah E. Needleman, The Wall Street
    Journal

  6. “Resumes and Cover Letters – AHarvard Extension School Resource”,
    Harvard University Faculty of Arts andSciences

注:本文授权转由群众号李柘远LEO(ID:leozheyuanli),如得转载请联系原作者

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